Pflege mit Verantwortung – für Menschen. Und für Strukturen.

Mit unserem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst erweitern wir das Versorgungsangebot des Klinikums Mutterhaus Trier um einen zentralen Baustein: professionelle Pflege dort, wo sie am meisten gebraucht wird.

Für den weiteren Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet – mit Fachlichkeit, Weitblick und einem klaren Wertekompass.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Klinikträger mit wachsendem ambulanten Bereich
• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
• Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, auch mit Blick auf Ihre persönliche Karriereentwicklung
• Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 32, Entgeltgruppe P11, siehe: Die AVR - Das Tarifrecht der Caritas
• Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
• Die Chance, Aufbauarbeit zu leisten – und sichtbar Spuren zu hinterlassen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
• Fachliche Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Mitverantwortung für Dienst-, Touren- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben, Pflegeleitbild und QM-Handbuch
• Durchführung von Erstbesuchen inkl. Bedarfserhebung, Hilfe- und Kostenplanung sowie Vertragsabschluss
• Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Beratungsbesuche
• Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Professioneller Umgang mit Beschwerden, Wünschen und besonderen Versorgungssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Operative Mitarbeit in der Pflege zur Sicherstellung der Praxisnähe

Was bringen Sie mit

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht
• Fundierte Kenntnisse im SGB V / XI, Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen

Persönlich:

• Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung und klarer Haltung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
• Freude daran, Menschen zu entwickeln – nicht nur Prozesse

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des neuen ambulanten Pflegedienstes des Klinikums Mutterhaus Trier.

Position/Berufsfeld:
Pflegekraft

Standort:
Ambulanter Pflegedienst (54290 Trier)

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Fragen? Elke Wollscheid ist gerne für Sie da, Tel. 0651/947-43510