Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Partnervertrieb #Akquise #Beziehungsmanagement

Wer wir sind

Bei uns gestaltest du die Zukunft der Konnektivität und verbindest Produkte mit Bedürfnissen, Herausforderungen mit Chancen und die Menschen mit der Welt. Mit unserem starken Netz schaffen wir die Grundlage für die spannendsten Technologien unserer Zeit und die verantwortungsvolle Digitalisierung Deutschlands. Dafür braucht es Menschen, die auf neue Herausforderungen, kreative Antworten finden und die Grenzen des Möglichen neu ausloten. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Was dich erwartet:

• #Partner-Akquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses.
• #Entwicklung: Schulung und Coaching der Partner zu unseren TK- und ICT-Produkten sowie Unterstützung beim Setup effizienter Vertriebsabläufe und -prozesse.

• #Partnervertrieb: Begleitung und Unterstützung der Partner bei ersten Vertriebsaktivitäten.

• #Strategie: Entwicklung individueller Vertriebsstrategien mit den Partnern.

• #Portfolio-Management: Förderung der Portfolio-Erweiterung und des Produkt-Mixes bei den Partnern.

• #Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
• #Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu den Partnern.

• #Vertrieb: Erreichen der Vertriebsziele durch aktiven Vertrieb von TK- und ICT-Produkten über das Partnernetzwerk.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich #BWL, #VWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im #Channel Management, #Partner Account Management oder im #B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation (TK) oder Information & Communication Technology (ICT)
• Fundiertes Verständnis für TK- und #ICT-Lösungen (z.B. #Cloud-Lösungen, #Unified Communications, #Netzinfrastruktur) sowie gutes Know-How im Bereich #Mobilfunk und #xDSL
• Hunter-Mentalität: #Hohe Eigeninitiative, Abschlussstärke und eine ausgeprägte "New Business"-Orientierung.
• Fähigkeit, langfristige, erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen (#Partner-Enablement).
• #Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von #Markt- und #Partnerstrategien
• Ausgeprägte #Kommunikations-, #Schulungs- und #Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere #Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Commitment

Bei o2 Telefónica arbeiten Menschen aus über 70 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.

Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!

Fragen? Schreib uns gern an de-recruiting@telefonica.com

Quick Clicks

• Zahlen, Daten & Fakten: o2 Telefónica
• Diverse Karrieremöglichkeiten: Karriereseite
• Ein Blick hinter die Kulissen: Instagram

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GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Hamburg, HH, DE, 22297

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