Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich Stadtplanung suchen wir für unser Team „Finanzen und Grundstücke“ Verstärkung. Unsere Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für eine Elternzeitvertretung, im besten Fall in Vollzeitzu besetzen. Wir suchen eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben im Städtebau

Kennziffer: 417.000.09

Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Aufgaben innerhalb von Genehmigungsverfahren sowie allgemeinen grundstücksbezogenen Vorgängen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei An- und Verkaufsprojekten von Grundstücken für die Landeshauptstadt Potsdam
• Schnittstellenfunktion und Kommunikation aller relevanten Daten
• Vertragsprüfungen und Erstellen von Beschlussvorlagen
• Bearbeiten von Widersprüchen
• Erarbeiten von Verträgen, Bescheiden, Bescheinigungen sowie behördlichen Genehmigungen
• Einholen von Stellungnahmen und Durchführen von baubezogenen Anhörungen
• Dokumentation und Archivierungsarbeiten

Ihr Profil

• Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in, Immobilienfachwirt/in, Betriebswirt/in, Volkswirt/in oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert
• Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Grundbuchrecht sowie Verwaltungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit, insbesondere mit dem Schwerpunkt im Erstellen von behördlichen Schreiben
• Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Bewerbungsgespräche voraussichtlich in KW 40, ab dem 28.09.2026 stattfinden sollen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.09.2026 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Harder aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-2891116 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.